Sekarang kita sudah berada di awal Tahun 2021, apakah kamu sudah menyiapkan planning untuk tahun ini? Atau malah, kamu enggan membuat perencanaan karena trauma dengan berbagai check list yang gagal terwujud di tahun 2020 karena adanya pandemi?
Sebenarnya, memiliki perencanaan itu baik bagi kita sebagai motivasi, juga membantu kita mengukur perkembangan diri, perjalanan menuju tercapainya tujuan, dan sebagai tuntunan. Tapi, ada saja momen di mana perencanaan malah membuat kita merasa tertinggal dan stress karena faktor eksternal yang menghalangi kita menggapainya, seperti tahun ini.
Tidak masalah sebenarnya untuk menjalani hidup tanpa perencanaan. Yang penting adalah kita terus melakukan hal yang terbaik yang bisa kita lakukan. Coba terapkan #PurposeOriented seperti para Flaggers.
Kita bisa berpegang teguh pada purpose atau tujuan akhir daripada membuat planning yang rinci dan detail. Karena, dengan tujuan akhir yang solid, berbagai tantangan atau perbedaan antara realita dan perencanaan tidak akan membuat kita gentar selama purpose belum terpenuhi.
Jadikan #GrowStrongGiveMore sebagai purpose mu dalam menjalani hari-hari, agar kamu senantiasa tumbuh kuat dan bisa berbagi lebih.
Dalam kadar tertentu, self-doubt atau keraguan diri ternyata punya dampak baik untuk karir Anda. Apa saja efek positif yang muncul?
Tidak jarang kita merasa sulit untuk memilih. Entah karena merasa tidak punya pilihan atau malah terlalu banyak pilihan. Tidak hanya keputusan yang besar, pilihan sehari-hari juga tidak jarang membuat kita overwhelmed.
Sekalipun para milenial dikenal sebagai generasi yang mudah berpindah, tetap perlu menunjukkan kepada atasan kalau Anda adalah aset yang berharga.