Dalam dunia profesional Anda tentu tidak ingin hanya menjadi bagian dari sistem. Bukan bermaksud mencari perhatian, namun kinerja dan eksistensi yang diakui pastinya akan meningkatkan motivasi Anda dalam bekerja dan memberikan yang terbaik. Jadi, apa yang bisa Anda lakukan?
Awali segala sesuatu dengan perilaku yang baik, termasuk dalam dunia profesional. Junjunglah kesopanan dalam berbicara dan bertindak. Jadilah pribadi yang ramah dan mudah bergaul hingga membuat orang lain merasa nyaman bila berada di dekat Anda bahkan mendukung perkembangan Anda di kantor.
Usahakan untuk selalu datang tepat waktu, baik dalam keseharian kerja maupun menghadiri meeting. Begitu pula dengan pekerjaan. Selesaikan tanggung jawab Anda dengan baik tanpa melewati batas deadline. Disiplin waktu adalah salah satu bentuk cara terbaik untuk menunjukan profesionalitas yang Anda miliki.
Anda tidak perlu menjadi pribadi yang multi tasking, cukup tuangkan ide terbaik Anda bahkan yang out of the box ketika sedang melakukan brainstorming. Buktikan pula kemampuan Anda dalam menyelesaikan masalah melalui hasil kerja yang maksimal.
Jangan ragu untuk menawarkan bantuan kepada rekan kerja yang memang perlu Anda tolong. Jika pekerjaannya di luar keahlian Anda, mungkin Anda bisa sesekali menemaninya lembur, membelikan makanan, memberi tumpangan pulang, dan sebagainya. Berusahalah untuk menciptakan budaya “we got each other’s back” dalam lingkungan kerja.
Tak harus menjadi yang paling cerdas di kantor, namun milikilah semangat belajar yang tinggi. Jangan cepat puas dan berani keluar dari zona nyaman. Nah, pribadi seperti ini nih yang biasanya bakal disenangi para atasan dan kolega di kantor.
Tidak ada hasil kerja yang sempurna, tapi Anda selalu bisa memberikan yang terbaik. Dengan begitu, kemampuan dan integritas Anda akan semakin diperhitungkan di kantor.
Lebih dari sekedar keberadaan Anda diakui di lingkungan kerja. Dengan melakukan 6 hal di atas, sebenarnya Anda sedang mengembangkan diri untuk menjadi lebih baik lagi di dunia profesional. Ayo, bekerja dengan cerdas dan tuntas!
Masih banyak yang belum berani mengutarakan idenya dalam karir sehingga perubahan tidak bisa dijalankan. Ketahui faktor penghalangnya, yuk!
Tidak jarang kita merasa sulit untuk memilih. Entah karena merasa tidak punya pilihan atau malah terlalu banyak pilihan. Tidak hanya keputusan yang besar, pilihan sehari-hari juga tidak jarang membuat kita overwhelmed.
Kesehatan karyawan di tempat kerja sangat penting untuk mendukung keberhasilan perusahaan. Jika karyawan merasa sehat, maka akan mendukung kesejahteraan.
