Setiap tahun keluarga besar PT. Frisian Flag Indonesia selalu merayakan kemerdekaan Indonesia. Rangkaian kemeriahan kemerdekaan dimulai dengan upacara. Tahun ini, PT Frisian Flag Indonesia mengadakan upacara bendera di pabrik Ciracas dengan melibatkan warga sekitar. Upacara kemerdekaan RI 17 Agustus 2019 berlangsung khidmat.
Acara ini kemudian diikuti dengan pemberian penghargaan bagi karyawan yang telah berdedikasi tinggi terhadap perusahaan. Seperti hal nya para pahlawan yang berjuang untuk kemerdekaan Indonesia, para karyawan juga telah berjuang untuk menyediakan dan mendistribusikan produk susu yang bernutrisi, yang diolah dari susu sapi berkualitas. Frisian Flag Indonesia ingin turut serta memastikan pertumbuhan yang optimal bagi seluruh keluarga Indonesia, agar tercipta Sumber Daya Manusia yang unggul.
Selain upacara, juda diadakan jalan sehat yang diikuti oleh hampir semua karyawan Frisian Flag Indonesia. Kegiatan adalah upaya untuk menjaga kesehatan para peserta yang meningkatkan semangat solidaritas sesama karyawan.
Serangkaian acara ini kami adakan atas dedikasi kami untuk Indonesia dalam menjaga kemerdekaan seluruh rakyat Indonesia dengan nutrisi terbaik agar setiap sumber daya manusianya grow strong give more untuk semua.
Kalo kamu punya cita-cita untuk berkontribusi bagi bangsa ini, kamu gak harus jadi orang penting, pemangku kekuasaan atau orang paling berpengaruh. Dengan menjadi bagian dari Frisian Flag Indonesia, kamu bisa mewujudkan mimpi itu bersama kami.
Saat Anda berkomitmen untuk investasi terhadap diri sendiri, itu artinya Anda telah masuk ke dalam proses menyiapkan bekal terbaik untuk masa depan. Demi pengembangan diri, Anda bisa berinvestasi dalam bentuk mengikuti training bersertifikasi, gamified e-learning, les bahasa, seminar, workshop, hingga networkingdengan orang-orang yang memiliki minat sama. Berikut beberapa alasan mengapa Anda perlu investasi pada diri sendiri.
Agar resolusi karir tak cuma jadi sekedar resolusi, ada beberapa langkah yang bisa menjadi acuan strategi menjalankannya.
